Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tj Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz.1591 ze zmianami) w związku z art.4 pkt 1 i art.20 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U. z 2001r Nr 142 poz.1593 ze zmianami) oraz § 3 pkt 3 i § 7 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U.z 2003r. Nr 33 poz.264)

Rada Miejska w Lwówku uchwala co następuje

 

 

Ustala się wynagrodzenie miesięczne, za pracę Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek w wysokości

• wynagrodzenie zasadnicze      3.760,00 zł

• dodatek funkcyjny                  1.200,00 zł

• dodatek specjalny 20%              992,00 zł

• dodatek za wysługę lat 20%       752,00 zł

Słownie: sześćtysięcysiedemsetcztery 00/100 złotych

 

 

Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Lwówku

 

 

Uchyla się Uchwałę nr XV/92/04 z dnia 26 lutego 2004r. w sprawie wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek

 

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od dnia 1 stycznia 2005r.

 

 

 

    Zgodnie z treścią art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych, wynagrodzenie burmistrza gminy zostaje ustalone przez organ stanowiący samorządu terytorialnego. Zasady wynagradzania określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich z dnia 2 marca 2004r.(Dz.U.z 2003r. Nr 33 poz.264) Rada Ministrów znowelizowała swoje rozporządzenie aktualizując stawki zaszeregowań oraz wysokości innych składników wynagrodzeń pracowników samorządowych.
Po konsultacji z radnymi na wspólnym posiedzeniu komisji dokonano nowych regulacji wynagrodzenia.