1) Kandydat jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r., poz. 530);

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4) posiada wykształcenie co najmniej średnie, lub średnie branżowe;

5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane złożenie oświadczenia o niekaralności);

6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

Kandydat posiada:

1) wykształcenie wyższe, I stopnia - w kierunkach związanych z PR, dziennikarstwem, redakcją i edycją tekstów;

2) umiejętność obsługi: komputera, w szczególności programów z pakietu MS Office (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny), mediów społecznościowych, systemu zarządzania treścią internetową WordPress, programów graficznych;

3) umiejętność: wykonywania dokumentacji fotograficznej, projektowania materiałów graficznych i graficzno-tekstowych, współpracy przy organizowaniu wydarzeń, współpracy z mediami, redagowania stron internetowych i profili w mediach społecznościowych, przygotowywania prezentacji multimedialnych, przygotowywania i zarządzania korespondencją;

4) znajomość zasad gramatyki i interpunkcji języka polskiego, umiejętność pisania tekstów dostosowanych do okoliczności, znajomość terminologii administracyjno-prawnej;

5) znajomość programów: Aquarius, eSesja, „LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer”;

6) podstawową znajomość ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, prawo prasowe oraz znajomość najważniejszych aktów wykonawczych do ww. ustaw;

7) staż pracy: minimum 2 lata na stanowisku związanym z redakcją tekstów, promocją i mediami oraz minimum 0,5 roku jako pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym lub pomocniczym i obsługi.

 

Kandydat jest samodzielny, operatywny, rzetelny, komunikatywny, stanowczy. Potrafi współpracować w zespole. Dba o przestrzeganie obowiązujących terminów. Posiada znajomość przepisów i zagadnień związanych z samorządem gminnym i prawem prasowym. Posiada prawo jazdy kat. B.

 

do obowiązków pracownika na w/w stanowisku będzie należało w szczególności: prowadzenie strony internetowej i mediów społecznościowych dla gminy Lwówek, projektowanie dokumentacji typu zaproszenia, dyplomy, listy gratulacyjne itp., przygotowywanie wzorów pism urzędowych, pisanie tekstów i wykonywanie zdjęć relacjonujących inwestycje i wydarzenia na terenie gminy, zarządzanie zasobami gadżetów promocyjnych, współprowadzenie kontroli nieruchomości pod kątem gospodarki wodno-ściekowej, pomoc w obsłudze biura Rady Miejskiej, pisanie protokołów z sesji i posiedzeń komisji RM.

 

praca wykonywana będzie w Lwówku, w budynku przy ul. Ratuszowej 2, w biurze usytuowanym na II piętrze. Pracownik zatrudniony będzie w wymiarze pełnego etatu, w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W pracy wykorzystywane będą urządzenia i narzędzia teleinformatyczne, w szczególności programy komputerowe z pakietu Microsoft Office, media społecznościowe, system zarządzania treścią internetową WordPress, program graficzny Canva, program Aquarius, eSesja i „LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer”. Przewidywane wynagrodzenie około 4500 zł brutto/miesiąc.

 

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w styczniu 2024 r. wynosi mniej niż 6 %.

 

a) wypełniony kwestionariusz osobowy,

b) życiorys (CV),

c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

d) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,

e) list motywacyjny,

f) oświadczenie o niekaralności.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie urzędu, za pośrednictwem skrzynki ePUAP urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Lwówek, ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor ds. promocji gminy, kontrola nieruchomości pod kątem gospodarki wodno-ściekowej”, w terminie do dnia 23 lutego 2024 r., do godz. 15.00.

Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.lwowek.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.