1)   Kandydat jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r., poz. 530 i z 2024 r., poz. 721);

2)   ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3)   posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4)   posiada wykształcenie co najmniej średnie, lub średnie branżowe;

5)   nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane złożenie oświadczenia o niekaralności);

6)   cieszy się nieposzlakowaną opinią;

7)   posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

Kandydat posiada:

1)  wykształcenie wyższe, co najmniej I stopnia - w kierunkach ekonomia - finanse i rachunkowość;

2)  umiejętność obsługi: komputera, w szczególności programów z pakietu MS Office (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny);

3)  znajomość programów: System Finansowo-Księgowy Księgowości Budżetowej FKB+ RADIX, System Środki Trwałe STW+, System SJO Besti@, LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer;

4)  znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, o dochodach jst, ordynacji podatkowej, ustawy o samorządzie gminnym oraz znajomość najważniejszych aktów wykonawczych do ww. ustaw;

5)  znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem księgowości syntetycznej i analitycznej dla placówek oświatowych oraz prowadzeniem obowiązującej sprawozdawczości;

6)  staż pracy: minimum 1 rok zatrudnienia na stanowisku urzędniczym lub pomocniczym, zajmującym się prowadzeniem księgowości budżetowej.

 

Kandydat jest samodzielny, operatywny, rzetelny, komunikatywny, stanowczy, dokładny, konsekwentny w działaniu. Potrafi współpracować w zespole. Dba o przestrzeganie obowiązujących terminów. Radzi sobie w sytuacjach stresowych.

 

do obowiązków pracownika na w/w stanowisku będzie należało w szczególności: dekretacja dowodów do księgowości analitycznej i syntetycznej placówek oświatowych, prowadzenie ewidencji dochodów i wydatków jednostek oświatowych, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, obsługa internetowych kont bankowych (iPKO-biznes), ewidencjonowanie zmian planów finansowych jednostek oświatowych i żłobka.

 

praca wykonywana będzie w Lwówku, w budynku przy ul. Ratuszowej 2, w biurze usytuowanym na II piętrze. Pracownik zatrudniony będzie w wymiarze pełnego etatu, w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W pracy wykorzystywane będą urządzenia i narzędzia teleinformatyczne, w szczególności programy komputerowe z pakietu Microsoft Office, System Finansowo-Księgowy Księgowości Budżetowej FKB+ RADIX, System Środki Trwałe STW+, System SJO Besti@ i „LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer”.

 

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w maju 2024 r. wynosi mniej niż 6 %.

 

a) wypełniony kwestionariusz osobowy,

b) życiorys (CV),

c) potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem, kopie dokumentów poświadczających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

d) potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem, kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,

e) list motywacyjny,

f) oświadczenie kandydata o niekaralności.

           

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie urzędu, za pośrednictwem skrzynki ePUAP urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Lwówek, ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor ds. księgowości budżetowej oświaty”, w terminie do dnia 1 lipca 2024 r., do godz. 15.00.

Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.lwowek.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.