Burmistrz Miasta i Gminy Lwówek

ogłasza nabór

wolne stanowisko pracy w Urzędzie Miasta i Gminy Lwówek:

Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej oraz porządku publicznego

(pełen etat)

1.   Wymagania niezbędne:

1)   Kandydat jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 902).

2)   Posiada wykształcenie przynajmniej wyższe Io (licencjat) lub średnie z co najmniej 4 letnim stażem pracy na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej.

3)   Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

4)   Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

5)   Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane złożenie oświadczenia o niekaralności)

6)   Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2.   Wymagania dodatkowe:

      Kandydat posiada umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów z pakietu OFFICE (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, podstawowe programy graficzne). Zna program LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer, korzysta z przeglądarek Internetowych, posiada znajomość ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, ochronie informacji niejawnych, ochronie danych osobowych, zarządzaniu kryzysowym, powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Kodeksu postępowania administracyjnego. Kandydat posiada prawo jazdy kategorii B oraz co najmniej roczny staż pracy na stanowisku urzędniczym.

3.   Preferencje:

Kandydat jest samodzielny, operatywny, rzetelny, komunikatywny. Potrafi współpracować w zespole. Posiada doświadczenie w pracy na stanowiskach wymagających bezpośredniego kontaktu z interesantem.

4.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

do obowiązków pracownika na w/w stanowisku będzie należało w szczególności:

1)    prowadzenie spraw dotyczących wojskowości, spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego;

2)     prowadzenie spraw związanych z ochroną informacji niejawnych;

3)     prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem ładu i porządku publicznego na terenie miasta i gminy Lwówek;

5.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca wykonywana będzie w Lwówku, w budynku przy ul. Ratuszowej 2, w biurze usytuowanym na I piętrze. Pracownik zatrudniony będzie w wymiarze pełnego etatu, w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W pracy wykorzystywane będą urządzenia i narzędzia teleinformatyczne, w szczególności programy komputerowe z pakietu Microsoft Office oraz LEX Samorząd Terytorialny. Praca wymagała będzie częstych kontaktów z klientem oraz kierowania pojazdem służbowym. Przewidywane wynagrodzenie około 2500 zł brutto/miesiąc

6.   Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w listopadzie 2016 r. wynosi mniej niż 6 %.

7.   Wymagane dokumenty:

a)     wypełniony kwestionariusz osobowy,

b)    życiorys (CV),

c)     dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

d)    świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,

e)     list motywacyjny,

f)     oświadczenie o niekaralności.

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Lwówek, ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej oraz porządku publicznego” w terminie do dnia 20 grudnia 2016 r.

            Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.

            Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

            Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.lwowek.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.

            Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 902).

Burmistrz Miasta i Gminy Lwówek

/-/ Piotr Długosz