Lp.	Imię i nazwisko	Miejsce zamieszkania
1.	Dominika Trzybińska	Zębowo

 

 

 

 

 

1)   Kandydat jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282);

2)   ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3)   posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4)   posiada wykształcenie co najmniej średnie, lub średnie branżowe;

5)   nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane złożenie oświadczenia o niekaralności);

6)   cieszy się nieposzlakowaną opinią;

7)   posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

Kandydat posiada:

1)  wykształcenie wyższe, co najmniej I stopnia - specjalność: administracja lub zarządzanie;

2)  znajomość obsługi komputera, w szczególności programów z pakietu OFFICE (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny), znajomość programów: „LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer”, „Systemu Informacji Oświatowej”, umiejętność korzystania z przeglądarek Internetowych;

3)  znajomość ustaw: Prawa Oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeksu Pracy, ustawy o finansach publicznych oraz znajomość najważniejszych aktów wykonawczych do ww. ustaw;

4)  znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem i nadzorowaniem działalności placówek oświatowych, w szczególności tworzeniem i aneksowaniem arkusza organizacji, prowadzeniem teczek akt osobowych, naliczaniem wynagrodzenia;

5)  Staż pracy: minimum 3 lata na stanowisku związanym z obsługą administracyjną placówek oświatowych oraz minimum 1 rok na stanowisku urzędniczym.

 

Kandydat jest samodzielny, operatywny, rzetelny, komunikatywny, stanowczy. Potrafi współpracować w zespole. Dba o przestrzeganie obowiązujących terminów. Posiada znajomość przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem placówek oświatowych. Posiada umiejętność archiwizowania posiadanej dokumentacji.

 

do obowiązków pracownika na w/w stanowisku będzie należało w szczególności: obsługa administracyjna placówek oświatowych w gminie Lwówek, nadzór nad arkuszami organizacji placówek, sprawy kadrowe w placówkach oświatowych, realizacja obowiązku szkolnego w gminie, zapewnienie dowozu do placówek oświatowych, zapewnienie dzieciom przygotowania przedszkolnego, organizowanie i prowadzenie spraw proceduralnych związanych z awansem zawodowym nauczycieli.

 

Praca wykonywana będzie w Lwówku, w budynku przy ul. Ratuszowej 2, w biurze usytuowanym na II piętrze. Pracownik zatrudniony będzie w wymiarze pełnego etatu, w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy. W pracy wykorzystywane będą urządzenia i narzędzia teleinformatyczne, w szczególności programy komputerowe: „LEX Samorząd Terytorialny Wolters Kluwer”, „Systemu Informacji Oświatowej” oraz programy z pakietu Microsoft Office. Przewidywane wynagrodzenie około 3100 zł brutto/miesiąc.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w lipcu 2020 r. wynosi mniej niż 6 %.

 

1)  wypełniony kwestionariusz osobowy,

2)  życiorys (CV),

3)  dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

4)  świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,

5)  list motywacyjny,

6)  oświadczenie o niekaralności.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Lwówek, ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor ds. organizacyjnych oświaty.” w terminie do dnia 3 września 2020 r., do godz. 15.00.

Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.lwowek.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.