1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia (magisterskie), kierunek: administracja,

b) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata.

 

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów związanych z prawem pracy,

b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,

c) doświadczenie w pracy na stanowiskach wymagających bezpośredniego kontaktu z interesantem.

 

3. Preferencje:

a) znajomość obsługi komputera i podstawowych aplikacji,

b) ogólna znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej,

c) umiejętność współpracy, komunikatywność,

d) osoby mieszkające na terenie miasta i gminy Lwówek.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,

b) prowadzenie punktu kasowego,

c) prowadzenie biura obsługi interesanta.

 

5. Wymagane dokumenty:

a) wypełniony kwestionariusz osobowy oraz życiorys (CV),

b) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,

c) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,

d) list motywacyjny.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Lwówek – w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres: ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. kadr, punkt kasowy, biuro obsługi interesanta”, w terminie do dnia 7 kwietnia 2009r.

Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.lwowek.com.pl) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)".

Szczegółowych informacji udziela Sekretarz Gminy – tel. 0614414024.