Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tj Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz.1591 ze zmianami) w związku z art.4 pkt 1 i art.20 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U. z 2001r Nr 142 poz.1593 ze zmianami) oraz § 3 pkt 3 i § 7 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U.z 2003r. Nr 33 poz.264)Rada Miejska w Lwówku uchwala co następuje
§ 1
Ustala się wynagrodzenie miesięczne, za pracę Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek w wysokości
• wynagrodzenie zasadnicze 3.760,00 zł
• dodatek funkcyjny 1.200,00 zł
• dodatek specjalny 20% 992,00 zł
• dodatek za wysługę lat 20% 752,00 zł
Ogółem brutto 6.704,00 zł
Słownie: sześćtysięcysiedemsetcztery 00/100 złotych
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Lwówku
§ 3
Uchyla się Uchwałę nr XV/92/04 z dnia 26 lutego 2004r. w sprawie wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od dnia 1 stycznia 2005r.
U z a s a d n i e n i e
Do Uchwała Nr XXVIII / 203 /2005
Rady Miejskiej w Lwówku
z dnia 12 maja 2005 rok.
Zgodnie z treścią art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych, wynagrodzenie burmistrza gminy zostaje ustalone przez organ stanowiący samorządu terytorialnego. Zasady wynagradzania określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich z dnia 2 marca 2004r.(Dz.U.z 2003r. Nr 33 poz.264) Rada Ministrów znowelizowała swoje rozporządzenie aktualizując stawki zaszeregowań oraz wysokości innych składników wynagrodzeń pracowników samorządowych.
Po konsultacji z radnymi na wspólnym posiedzeniu komisji dokonano nowych regulacji wynagrodzenia.
]]>