ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gminy Lwówek
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Rejestr zmian

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Tytuł nie wyświetlany dla informacji

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2008-12-09 08:12:15 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne

Akapit nr - brak tytułu

1. Wymagania niezbędne:
1) Kandydat jest obywatelem polskim.
2) Posiada wykształcenie wyższe techniczne.
3) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
4) Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5) Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne (wymagane złożenie oświadczenia o niekaralności)
6) Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
7) Posiada łącznie co najmniej dwuletni staż pracy:
• na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, lub
• w służbie cywilnej, lub
• w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub
• w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub
• na kierowniczych stanowiskach państwowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Posiada znajomość: zasad funkcjonowania zakładów budżetowych, przepisów z zakresu gospodarki komunalnej, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych.
2) Jest samodzielny, operatywny. Obsługuje podstawowe programy komputerowe. Posiada prawo jazdy. Potrafi kierować i nadzorować pracę zespołu pracowników.
3. Preferencje:
a) znajomość zagadnień związanych z: funkcjonowaniem gospodarki mieszkaniowej i komunalnej, utrzymaniem terenów zielonych, melioracją, prowadzeniem inwestycji,
b) osoby mieszkające na terenie miasta i gminy Lwówek.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do obowiązków pracownika na w/w stanowisku będzie należał nadzór merytoryczny, rachunkowy i formalny nad:
1) prowadzeniem całokształtu zagadnień związanych z administrowaniem budynków mieszkalnych i użytkowych;
2) utrzymywaniem terenów zielonych na obszarze gminy Lwówek,
3) utrzymywaniem czystości na terenie miasta Lwówek,
4) prowadzeniem spraw melioracji, w tym nadzór nad robotami melioracyjnymi w zakresie konserwacji i inwestycji dla cieków melioracji wodnej będących pod zarządem gminy Lwówek.
5. Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy,
b) życiorys (CV),
c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
d) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia,
e) list motywacyjny,
f) oświadczenie o niekaralności.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Lwówek, ul. Ratuszowa 2, 64-310 Lwówek z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Lwówku” w terminie do dnia 23 grudnia 2008 r.
    Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych nadesłanych drogą elektroniczną.
    Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
    Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( http://www.bip.lwowek.com.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
 
Szczegółowych informacji udziela sekretariat – tel. 0614414024.

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE

 
 
 
na wolne stanowisko pracy:
Kierownik Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Lwówku
(nazwa stanowiska pracy)
 
 
    Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji na w/w stanowisko pracy, do następnego etapu rekrutacji nie zakwalifikował się żaden z kandydatów. Nadesłane aplikacje nie spełniały wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. W związku z powyższym należy przeprowadzić kolejny nabór, w którym wymogi formalne zostaną dostosowane do obowiązującej od 1 stycznia 2009 r. nowej ustawy o pracownikach samorządowych.
 
 
Sekretarz Gminy
-/ Maciej Piechowiak /-
 
Lwówek, dnia 29 grudnia 2008 r.