Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Tytuł nie wyświetlany dla informacji
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2007-02-09 11:36:31 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr - brak tytułu
Burmistrz Miasta i Gminy Lwówek
OGŁASZA NABÓR
Na wolne stanowisko pracy
INSPEKTORA D/S. INFRASTRUKTURY
1. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe techniczne lub osoba aktualnie studiującab) minimalny staż pracy 4 lata2. Wymagania dodatkowe:a) ogólna znajomość ustawy o samorządzie gminnymb) znajomość obsługi komputerac) Prawo Jazdy min.kat.Bd) znajomość zagadnień związanych z procedurą pozyskiwania środków finansowych (pozabudżetowych)3. Preferencjea) posiadany staż pracy w administracjib) znajomość opracowywania wniosków aplikacyjnychc) znajomość języka obcegod) osoby mieszkające na terenie miasta i gminy Lwówek4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) opracowywanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie bieżącego utrzymaniab) organizacja i nadzór nad prowadzonymi pracami remontowymic) wydawanie decyzji administracyjnychd) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości statystyczneje) współdziałanie z innymi jednostkami i organizacjami w zakresie prowadzonych spraw5. Wymagane dokumenty:a. Życiorys (CV),b. List motywacyjnyc. dokumenty potwierdzające wykształcenied. kwestionariusz osobowye. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędzie Miasta i Gminy w Lwówku - w Sekretariacie lub przesłać pocztą na adres Urzędu ul.Ratuszowa 2 64-310 Lwówek z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko inspektoraa ds. infrastruktury w terminie do dnia 23.02.2007r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Lwówek www.bip.lwowek.com.pl, oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta i Gminy przy ul. Ratuszowej 2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami).